你可以在就業期間就開始為失業做準備。事實上，沒有比你還在工作的時候更好的準備失業的時間了。
雖然你不能重做過去2到10年的决定，但現在你可以做出决定，如果你現在的工作結束，這將可以控制你可能會事業的風險。
在當前經濟環境下，隨著政府監管力度加大；通過規定的醫療保健和政府干預強制性福利等領域的政策。勞資關係愈趨向緊張。因而增加了雇主的成本；以及銷售和盈利能力的不確定。種種威脅下，雇主們仍在裁員中。
最重要的是，如果你失業了，或者可能失業了，重要的是你要知道，為了自衛，雇主創造的工作崗位越來越少，有些工作崗位已經永遠消失了。它將影響你失業的時間長度，並強調為失業做好準備的重要性。
你怎麼知道準備失業
你怎麼知道失業率會不會下降？有些迹象和症狀你需要注意。一些職位的員工，如財務或銷售，通常對公司的健康狀況有更好的瞭解。
一些公司的目標是溝通和結果透明，所有員工都知道他們什麼時候需要為失業做準備。無論你所在的組織是哪種情况，這都是如何知道何時何地會出現失業。你有被解雇或解雇的危險嗎？
準備失業的作法
在這樣的經濟環境下，你的失業，不管是預期的還是出乎意料的，都可能持續一段時間。考慮到這種可能性，如果你突然發現自己失業了，你現在能做些什麼來保護你的家庭和生活方式呢？
1. 省錢
認識到這很容易說，你最好的應對失業的策略是在銀行裏存錢。根據觀察，失業的人平均在銀行的存款不到幾個星期。
許多家庭手頭沒有足够的儲蓄或資產來支付失業期間的基本開支。缺乏儲蓄正在影響一個家庭的流動性，影響他們去工作的能力。
2. 延后重大採購
如果你有任何迹象表明你可能失業，或者即使你沒有失業，現在是時候延后不必要的重大採購了。
儘管你的購買將有助於經濟，但你需要為失業做好準備。
3. 控制家庭開銷不超過薪水所得
對於家庭，可以考慮靠一份薪水生活，你的家庭每月開銷不應該超過薪水所得，並且要有儲蓄能力，消除債務，並為失業的潜在後果做好準備。
4. 只在緊急情况下使用信用卡
除非這些東西是必不可少的，而且你會驚訝地發現實際上很少有東西是必不可少的，否則控制使用信用卡購物的衝動。
在意外失業的情况下，信貸是家庭生活過於接近邊緣的主要因素。但是，信用卡債務通常是他們失業後必須走出的最深坑之一。
5. 做好找工作的準備
你的履歷和推薦信應該總是最新的。你永遠不知道什麼時候需要他們，你也不想在失業的最初幾天裏更新申請資料和聯系推薦人。
同樣，在你被雇傭的時候保持你的人際網絡。在專業協會保持活躍，這樣你就會第一個知道職位空缺，並通過口碑獲得線索。
在失業之前，你也應該在社交網站如Facebook上建立自己的專業形象。在網上建立一個有效的品牌和建立必要的網絡來擴大人脈可能需要時間。
利用最新的求職資料以及線上和離線的聯系網絡，為潜在的失業做好準備。
6. 創造移動選擇
雖然許多人被家庭、家庭、社會承諾、伴侶的工作等束縛住了，但在失業的情况下，靈活性和移動性可能會在失業和找到新工作之間產生差別。
在與家人討論你的未來時，盡可能保持靈活性和流動性，製定“假設”情景，而不是“我們不能”情景，為失業做好準備。
7. 考慮繼續教育
只差幾個學分就差一個學位？也許那個職業證書或職位會使你比你的競爭對手更有競爭力。攻讀碩士學位聽起來很主動，說明你願意拓展、成長、繼續學習，並發展更多的知識和技能。在失業的情况下，教育可以給你一個優勢。
8. 拓寬你的技能
當你為失業做準備時，考慮一下在你選擇的領域或職業中可能找不到工作的可能性。為了應對這種突發事件，你可以利用一點業餘時間來志願工作，或者更好的是，在另一個領域兼職，從而拓寬自己的技能和並由機會獲得推薦信。
9. 考慮自己創業
即使只是在網上兼差開一家網絡商店，都可以看成為是創業。可以充分利用了自己的興趣、知識和人脈。
10. 與老闆相處融洽
是的，老闆經常做最後的決定，决定誰來誰去。確保你與老闆和同事的關係是積極和有益的。現在不是跳槽的時候，因為你討厭你現在的老闆，不管你現在的老闆有多壞。
11. 保住現在的工作
讓我們面對事實吧。最受歡迎、最有價值的員工並不是第一個上失業熱線或網站的人。你可以從這位分享了工作安全經歷的同事身上學習。
公司會留我是因為我能勝任我部門的每一項工作。我想我的同事都不可能提出同樣的要求。
這是一個漸進的學習過程，我並不是故意為了在裁員中倖存下來。只是我自己。當我的同事去度假時，我會主動提出要學習他們的工作，讓他們把事情控制住，這樣他們不在的時候就不必擔心任何事情。
因此，如果目標是在裁員中生存下來，我建議人們盡可能讓自己變得不可或缺，但這樣做不會讓任何人感到受到威脅。想辦法讓你的同事、老闆和你在工作日接觸的其他人的生活更輕鬆。
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