2020年11月8日 星期日

調查以確定你的薪水價值

除非你是一個不必以工作為生的慈善家,否則你工作的首要原因就是賺錢。你的薪水,包括獎金和傭金,是你每天上班的動力,知道自己的價值很重要。重要的是要知道你的身價有多高,你的薪水與你所在地區與行業內的薪水相比有多高。

協商薪水或加薪

當你在找工作時,最棘手的是要知道招聘經理剛剛給你提供的那份聽起來不錯的工作是否包括與你的職位和地理區域相適應的薪水。這對你的工作滿意度很重要-你不想賺比你應該賺的少的錢,沒有任何理由。但是,即使你不是在找工作,你也應該瞭解你現時的薪水,以及它是否比得上市場價格。

要想從招聘經理那裡成功地談判出一份薪水,或者得到你應得的加薪,你需要做好功課。這可能很費時,但如果你做了一些調查,你會得到你所需要的資訊,從而成功地協商你想要的薪水或者得到你應得的加薪。

做你的家庭作業

在你開始找工作之前,花點時間研究一下你所選擇的職業領域的薪水和平均加薪,以及你住的地方或你打算搬到哪裡的合適的薪水。例如,你不能只研究網絡和社交媒體公關人員的薪酬,而只關注台北的薪酬。如果你住在台北市,薪水會比住在雲林特這樣的農村地區要高得多。

花點時間做這項研究是很重要的,因為你需要做好準備,當未來的雇主問起你的薪水期望值或是給你一份工作時。如果你要求的太多,你很容易錯過一份工作機會;如果你要求的太少,你的薪水就會低。即使你是滿意的工作,知道你應該(或可能)掙多少錢也是有意義的。

用講故事來說服和激勵你的聽眾

講一個好故事可以幫助你贏得同事、團隊、高管、招聘人員或大量聽眾的支持。但那是什麼樣子?

最好的故事不僅僅是傳達資訊或引發情感反應,它們也是說服和激勵人們的工具。

所以,先把你的故事背景化,把它和你要做的案子聯系起來。根據你的聽眾的需要量身定做:說出他們的具體焦慮或擔憂,避免那些可能適用於任何人的平淡無奇的陳詞濫調。

明確你想讓他們做什麼。如果你給你的聽眾提供切實可行的建議和指導,你就可以讓他們採取行動,讓你的故事成為他們自己的故事。

最後,保持謙虛。不要害怕分享失敗的故事,脆弱的時刻,或者你需要別人幫助的時候。真正的謙卑表明你有成長和學習的能力,這是每個人都能理解的。

當然,講一個好的故事需要練習,但做得好,它將有助於為你自己和你的想法建立信譽。