如何製定職業生涯規劃

製訂一條明確的成功之路和計畫

職業路徑是員工在組織內為其職業路徑和職業發展繪製課程圖的過程。職業路徑包括瞭解員工橫向發展其職業所需的知識、技能、個人特徵和經驗，或通過獲得晋昇和/或部門調動。

職業道路要求員工誠實地看待自己的職業目標、技能、所需知識、經驗和個人特徵。職業路徑要求員工製定一個計畫，以獲得這些領域中的每一個實現其職業路徑所必需的資訊。

你欠自己一個職業發展計畫

你是否受益於一個經過深思熟慮的、書面的、雇主支持的職業道路計畫？創建職業道路，或職業道路是你終身職業管理的一個重要組成部分。

職業發展規劃也是績效發展規劃中的一個關鍵因素，其中首長和報告員工討論並規劃員工的發展機會。職業發展規劃很重要，因為它是書面的，與首長共亯，通常由組織跟踪以確保有效性，並且每季度（推薦）或定期審查。

在一些組織中，績效評估也是職業發展的一個機會。在有正式流程的組織中，職業發展也被認為是有制度支持。

職業道路包括員工的理想目的地，以及他或她在旅途中取得進展所需的步驟、經驗和發展。職業道路給員工一種方向感，一種評估職業進展的方法，以及職業目標和里程碑。

在擁有流程或有效的績效評估或職業規劃流程的組織中，開發職業道路更容易、更受支持。

但是，作為一名員工，你可以製定自己的職業道路計畫。你是職業道路最重要的人。你應該有一個深思熟慮的職業道路計畫。

如何發展職業道路

你可以通過觀察你所期望的工作來發展你的職業道路。然後，在你的首長或經理和人力資源人員的幫助下，通過工作和部門製定一個課程，這是最有可能讓你實現目標的職業道路。

認識到如果你要達到你的目標，獲得你想要的工作可能需要橫向調動、部門調動和工作晋昇。

實現你期望的目標還需要你發展技能，尋求員工發展機會，並在你的組織中沿著職業道路前進時獲得一定的經驗。

來自首長的指導和來自更有經驗的員工（可能是組織結構圖上職位高於您的員工）的指導將有所幫助。 

發展職業道路的其他注意事項

當你製定職業發展規劃時，還有三個考慮因素。

· 你需要决定你的職業目標和想要的工作。雖然指導和指導可以幫助你找到幾個可能的職業選擇，但一個完整的職業探索是你工作之外的任務。你可以在你的大學職業服務辦公室、當地社區大學或線上研究機構聯系職業專業人士，那裡有豐富的職業資訊、職業測試和測驗。

· 把你的職業生涯規劃寫下來。如果你有幸在一個有員工績效和/或職業發展過程的組織內工作，書面計畫是一個不可分割的組成部分。如果沒有，把你自己的計畫寫下來，並與你的首長、人力資源和其他人分享。寫下你的目標是實現目標不可或缺的一部分。

· 你擁有自己的職業道路計畫。你可以向他人尋求幫助，但你是按照計畫的職業道路獲得獎勵的基本接受者。你有責任尋找一位導師，申請內部職位空缺，並培養你實現目標所需的技能和經驗。永遠不要忘記這個重要的事實：你擁有自己的職業道路計畫。沒有人會像你那樣關心你。

如何支持有效的職業生涯規劃和發展

員工希望看到並理解他們在公司內的下一個機會。這對於那些希望並期望看到職業發展機會在工作中得到滿足和激勵的雄心勃勃的員工尤其重要。

深思熟慮的職業路徑計畫是員工敬業度和員工保留的關鍵因素。通過使公司內每個職位的知識、技能、經驗和工作要求透明化，組織有助於員工發展職業道路的能力。有了這些資訊，員工可以計畫和準備各種工作和機會。

組織通過提供這些機會和資訊，支持員工發展和追求職業道路。

· 工作描述

· 工作規範

· 所需能力

· 響應內部工作申請流程

· 接觸現時從事工作的員工

· 培訓班

· 在職發展機會

· 工作備援

· 指導

· 促銷

· 轉移或橫向移動

· 首長的指導

· 正式的繼任計畫流程

通過訪問這些流程和系統，每個員工都應該有機會追求職業道路。

為什麼你真的想熱愛工作

你是不是工作多了，享受少了，害怕在工作場所花大半天的時間？如果你對這個問題的回答是“是”，花點時間去探索你現時的職業選擇，並考慮你的生活和工作必須提供的所有其他選擇。

你的大部分時間都花在工作上，穿上工作服，開始工作，思考工作。為什麼不讓這段時間盡可能的專業和個人的回報和滿足呢？通過花時間探索你的興趣、價值觀和選擇，你沒有什麼可失去的，也可能會有很多可獲得的。你真的應該愛你在工作中所做的事。

你長時間工作：把它們投資到你喜歡的工作上。

經理人平均每週工作42小時，但相當數量的經理人和專業人士中，十分之三，即每週工作49小時或以上。在男性管理人員和專業人員中，10人中有4人工作49小時。就業人員平均每天工作7.8小時。工作日的平均工作時間比週末多，為8.1小時，而週末為5.7小時。在他們工作的日子裏，有工作的男人比有工作的女人多工作52分鐘。這種差異在一定程度上反映了女性兼職的可能性更大。然而，即使是全職工人（通常每週工作35小時或以上），男性的工作時間也比女性長8.4小時，而女性為7.8小時。

記住，這些時間不包括為工作或通勤而穿衣服的時間。上下班可以給你的工作周增加5到20個小時。所以，當你考慮到所有與工作有關的時間時，你就是在長時間工作。所以，你真的很想熱愛你的工作。

你覺得好像在努力工作

管理者和專業人士認為他們正在努力工作。把與工作有關的額外時間和實際工作時間結合起來，你一周的大部分時間都被填滿了。現代工作場所的節奏令人緊張。由於大多數配偶和伴侶都在工作，而且有兩個時間表來平衡家庭的需要，總體來說，生活壓力很大。

技術允許你每天24小時與工作溝通，如果需要的話每週7天。有了電子郵件、智能手機、IMs和筆記型電腦，你會不會覺得自己好像一直在工作？即使你不是，你也有不斷的潜力讓每一個醒著的時刻都充滿工作。

員工對自己的工作和被要求做的工作感到相當漠不關心。公司並沒有給他們留下令人信服的理由，所以大多數員工說，他們上一次換工作時，離開公司就是為了換工作，這一點也不奇怪。

在許多工作場所，很少有人做更多的工作，因為工人在離開或退休時沒有被替換。在其他組織，尋找合格的工作人員仍然是個問題，特別是在與工程和其他技術職業有關的領域。

確保你熱愛工作的解決方案

既然你確信自己工作時間長，工作努力，為什麼不按照這個處方來確保你熱愛你的工作呢？如果你要努力工作，如果你發現你的工作也是有意義的，那麼你的工作一定是你喜歡的加分項目。

把學習的樂趣帶給你的工作

我們都知道學習新東西的那種激動人心的感覺——新配方、外語中的新詞、吉他上的新和絃。然而，我們中的很多人在工作日都是自動駕駛，沒有留出時間去學習新的東西。

你如何將學習的樂趣引入你的職業生活？從控制你的閱讀開始，以提高你自己和你的事業。注意你真正感興趣的東西，而不是依賴網站的推薦算邏輯。

對什麼是學習有一個開放的心態-你可以在電影、與朋友的對話、演講或社交媒體訂閱中找到意想不到的機會。

最後，列出你最近學到的東西，你是如何運用這些新知識的，以及你希望在未來學到的東西。

通過跟蹤你的進度和設定新的目標，你將保持專注和動力。採取這些步驟將有助於你把你的專業學習和發展掌握在自己手中，並從中獲得一些樂趣。

為什麼最快樂和最不快樂的職業對你來說是獨一無二的

按照以下步驟來决定你最快樂的職業

幸福生活的一個重要組成部分是實現你的夢想和目標的職業，是的，也會讓你快樂。最快樂的職業是每天早上下班時讓你心潮澎湃的工作，但這些工作對不同的人來說是不同的。

一個能讓你最快樂的職業可能會讓另一個人痛苦。例如，當一名幼儿園教師，和5歲的孩子共度一天，對你來說可能是一份理想的工作。但對另一個人來說，那份工作可能是一場史詩般的噩夢。

為了給你找到最快樂的職業，避免每天都充滿悲傷的不快樂的職業，考慮五個能幫助你走上正確道路做出最佳决定的話題。

1. 金錢

大多數人都想掙更多的錢，但讓你感到舒適所必需的錢確實存在，而且這個數額取決於你的生活成本和你的期望。如果你的父母收入是六位數，那麼你在30萬元的家庭收入下要比在貧窮的父母身邊長大的人更難找到幸福。

你可能認為你需要選擇一個能賺大錢的職業來擁有你最快樂的職業，但你需要知道高薪工作的取捨是存在的。是的，作為一家大律師事務所的合夥人，你可以賺很多錢，但這份工作能讓你快樂嗎？經營自己的商店掙點微薄的薪水會讓你更快樂嗎？這個問題沒有一個普遍的答案，但你需要考慮，為自己創造最幸福的職業。

2. 自己尋找舒適

如果沒有什麼比看到一排排整齊排列的選項更讓你快樂的話，你很可能會享受一份像會計或化學這樣涉及訂單的工作。如果你為美而活，設計可能是更好的選擇。如果你喜歡與人交談，一份需要在家工作、在電腦上瘋狂打字、很少與外界接觸的工作對你來說不是最快樂的職業。

順便說一句，在你的職業生涯中，有很多不同的工作可以滿足你追求幸福的不同要求。如果你熱愛科學和醫學，熱愛人民，也許一個普通醫生的工作會是你最幸福的職業。

如果你熱愛科學和醫學，但又是一個內向的人，不願意花太多時間和其他人在一起，你仍然可以成為一名醫生，但也許是一個專門從事研究的人，不必一直和真正的病人交談。幸福生活的一個重要組成部分是實現你的夢想和目標的職業，是的，也會讓你快樂。最快樂的職業是每天早上下班時讓你心潮澎湃的工作，但這些工作對不同的人來說是不同的。

3. 工作生活平衡

有些人喜歡旅行。他們喜歡新的風景，新的聲音，新的氣味。他們喜歡結識不同的人，喜歡在一個新城市或一個新國家四處旅行的冒險。這類人會喜歡一份涉及大量國際旅行的工作。另一個人想在下午5點以前回家，睡在旅舘裏睡不著覺。

有些人需要靈活性。他們想請假去孩子們的學校教室做志願者。他們想在白天上網球課。也許他們想從早上6點到下午3點工作，而不是從早上9點到下午6點。這兩種偏好都沒有錯，但如果你的偏好很强，你將很難找到一個能讓你快樂的職業。

4. 內在幸福

當你想要一份有助於你幸福的事業時，如果你希望你的事業能解决你所有的其他問題，給你帶來純粹的快樂，你需要後退一步。錯誤的職業會讓你痛苦，但任何可以忍受的工作都會帶來幸福，如果你的餘生是平衡的。

一個好的職業不會修復一段糟糕的婚姻，但一個好的職業可以讓你更容易專注於你的婚姻。如果你還有其他需要解决的問題，一個適合你個性的職業仍然不會給你帶來幸福。擺脫債務，接受諮詢，遠離有毒的人。解决這些問題會讓每一份工作都更快樂。

5. 人脈網

看看周圍。與人交談。當鼓勵建立商業關係網時，這就是顧問們所說的與人交談，以確定你最快樂的潜在職業，並瞭解哪些工作是可行的。是的，你的網絡可以找到特定的工作並幫助其他人找到工作，但是你也可以使用你的人脈網來找到可用的工作。

在你的高中或大學裏的職業日不會减少它。當你讓人們知道你的才能和需要，並問他們是否認識有類似才能的人時，你會發現大門敞開了。然後，你可以和那些人談談他們的工作。