雇主通常只會花幾秒鐘的時間來决定你是否適合一份工作，以保證對你的履歷和求職信進行更徹底的審查，因此你需要確保你有許多他們最看重的技能、經驗和品質。
在寫履歷和求職信以及面試時，關注自己最相關的技能和優勢也很重要。你越接近這個職位，求職成功的機會就越大。
分析工作清單
工作崗位通常分為幾個部分。希望能看到有關公司的資訊、求職者所需資格的詳細資訊以及該職位所涉及職責的描述。有些是簡短的，而另一些則包含了更多關於工作和公司的細節。花點時間回顧一下招聘資訊，你就知道雇主想要什麼了。
下面介紹如何解碼招聘廣告，使你可以决定是否申請並開始寫履歷和求職信了。
列一張清單
如果工作是一個很好的匹配，下一步就是在你的技能和雇主的要求之間建立一個聯系，那就是為你的目標工作的理想求職者創建一個首選資格的清單。如果一個招聘廣告寫得很好並且很詳細，你就可以從廣告中收集到你的大部分名單。
選取關鍵字描述雇主列為所需或首選的技能、品質或經驗。此外，審查工作職責，並對履行這些職責所需的資格作出一些假設。
例如，如果廣告中提到你將為潜在的捐贈者組織募捐活動，你可以假設活動策劃技巧會受到高度重視，並且應該被添加到你的清單中。
獲取更多資訊
有時候招聘廣告很短，對雇主的期望沒有太多的反映。試著瀏覽公司的網站，因為他們網站的人力資源部分的描述可能比你看到的廣告要長。
另一個策略是用同一個職位名稱蒐索類似的招聘網站，以瞭解其他雇主在求職者中尋找什麼。此外，蒐索Google以查看類似職位的描述。例如，如果您正在申請信貸分析師職位，請嘗試使用短語“信貸分析師職位描述”進行蒐索。下面介紹如何使用高級搜索選項查找工作資訊。
需要技能嗎？
當你不確定要包括哪些技能或品質時，檢查一下履歷、求職信和面試的技能清單。它包括雇主最需要的一般技能清單，以及各種職業的技能。在履歷和求職信中加入最相關的技能。
徵求意見
如果你真的有動力找到一份特定的工作，那麼就去面試這個領域的專業人士，問問他們在工作中如何才能脫穎而出。
做匹配
一旦你為你的目標工作準備了一份詳細的資格清單，檢查清單上的每一項，並試著想想你如何證明你擁有這些資產。寫一句關於盡可能多的資歷的句子，詳細說明你是如何運用這一技能的。
盡可能指出你在應用技能時得到的任何積極的結果或認可。例如，如果一份工作需要很强的寫作技能，你可能會說，“作為一名競選實習生，我寫了關於候選人平臺的新聞稿，在當地媒體上發表了兩篇文章。”
在求職信中優先考慮你的資歷
對你的資歷進行優先排序，並在你的求職信中加入最有力的陳述。為你的求職信開頭寫一篇論文聲明，其中提到2-4項資歷，這些資歷使你非常適合這份工作。
例如，對於銀行出納員的工作，你可能會說“我有很强的數學能力，以客戶服務為導向，對細節的關注和精確工作的能力，使這項工作非常適合我。”在後面的段落中，你應該舉例說明你如何以及在何處應用這些技能。
回顧你的履歷
檢查你現有的履歷，確保你已經盡可能多地包含了關於該工作的首選資格的聲明。在描述的開頭列出最高優先順序的短語，以獲得最大的關注。
如果你有一些工作比其他工作更符合條件，你可以在履歷的頂部建立一個潛在客戶類別，比如“相關經驗”（如果他們不是你最近的工作）。花幾分鐘時間更新你所從事工作的描述。活躍你的履歷工作描述可以使你的履歷更令人印象深刻。
納入標題
一些求職者將擁有與關鍵資格相對應的一系列經驗。舉一個例子，在這裡寫作和事件規劃非常適合一個特定的工作。
如果求職者有符合這些類別的經驗，那麼他們可能會有“寫作經驗”和“活動策劃經驗”等標題，並將相關經驗放在履歷的這些部分中。相關標題將引起業主對關鍵資質的關注。
在應聘面試時
在面試之前，請檢查您在工作申請時創建的資格清單。準備好討論你在面試中的具體技能和資產。你也可以重申什麼使你有資格在面試中被選中謝謝。
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