當你在一家大公司,甚至是一家中型公司,工作時,很容易忽視你的工作是如何適應更廣泛的組織的。為了把大局放在心上,試著當一天CEO。
想像一下,你擔任著最高職位,從這個角度考慮你的每一個會議、項目和電子郵件。
CEO通常必須平衡相互衝突的需求和角色,才能做出决定。那麼,在你所處的情况下,CEO會如何應對?CEO會在你的任務和活動中發現什麼價值?而且,重要的是,這種觀點如何引導你改變你的工作?
我們都陷入了日常工作的瑣事中。這種心理鍛煉將幫助你對工作和價值有一個更全面的認識,同時也會新增你的主人翁意識。
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