職場ACE: 讓你獲得錄用的面試技巧

2019年3月20日星期三

即使你的面試次數比你想像的要多，求職面試似乎也從來沒有這麼容易過。每次面試，你都會遇到新的人，推銷你自己和你的技能，並且經常獲得關於你所知道或不知道的事情。而且，你需要在這一切中保持樂觀和熱情。這可能是一個挑戰，尤其是當你面試一份你希望得到的工作時。

也就是說，有很多方法可以讓面試的壓力大大減輕。只是一點準備時間會有很長的路要走。你提前準備的時間越多，在實際面試中你會感覺越舒服。不過，請記住，面試不是考試：你不需要連續數小時學習。相反，你只需要對公司進行盡職調查，準確瞭解他們在尋找新員工，並確保你能够討論你的經驗以及什麼使你非常適合這份工作。

尤其是注重你的溝通技巧是個好主意，這樣你就可以清楚而簡明地說出你能為雇主提供的資產。

最終，有效面試的關鍵是樹立信心，保持積極的態度，並能够分享你的工作技能和工作資格的例子。花點時間研究一下你的面試技巧，這樣你就可以製定出有效的面試策略，用在所有面試中。

有了一些提前的準備，你就可以完成面試，展示你的經驗，使你成為公司下一個新員工的理想人選。

1. 練習和準備

回顧典型的求職面試問題，雇主會詢問並練習你的答案。有力的答案是那些具體但簡潔的答案，利用突出你技能的具體例子，並備份你的履歷。你的回答也應該強調對雇主最重要和與職位相關的技能。一定要檢查工作清單，列出需求清單，並將它們與您的經驗相匹配。

請注意，即使是最充分準備的回答，如果它不能回答你被問到的確切問題，也會落空。雖然熟悉“最佳答案”很重要，但在面試過程中仔細傾聽同樣重要，以確保你的回答能為面試官提供他們所需的資訊。

另外，準備好你自己的問題清單，向雇主提問。在幾乎每次面試中，都會有人問你是否對面試官有任何疑問。至少準備一個或兩個問題以表明您對公司的興趣是很重要的。否則，你可能會被視為冷漠，這是招聘經理的一大障礙。

2. 與面試官建立聯系

除了說明你對公司的瞭解之外，你還應該嘗試與面試官建立聯系。知道面試官的名字，並在面試時使用。如果你不確定姓名，在面試前打電話詢問。而且，在介紹的時候要仔細聽。如果你容易忘記名字，就把它記在一個謹慎的地方，比如在記事本底部記下寫一些小字母。

最終，與面試官建立融洽的關係，建立個人關係，新增了被錄用的機會。人們傾向於雇傭他們喜歡的候選人，他們似乎很適合公司的文化。

3. 調查公司，展示你所知道的

做你的家庭作業，研究雇主和行業，所以你準備好接受面試問題，“你對這家公司瞭解多少？”如果沒有人問這個問題，你應該試著證明你自己對公司的瞭解。

你可以把你對公司的瞭解和你的回答聯系起來。例如，您可能會說，“我注意到，當您去年實施一個新的軟件系統時，您的客戶滿意度顯著提高。我對ABC公司開發軟件的最新技術瞭若指掌，並對一家致力於成為行業領導者的公司表示讚賞。”

你應該能够在公司的網站上找到很多關於公司歷史、使命和價值觀、員工、文化和最近成功的資訊。如果公司有部落格和社交媒體的存在，他們也可以是有用的地方看。

4. 提前做好準備

不要等到最後一分鐘才挑選面試服裝，列印履歷的額外副本，或者找個記事本和筆。準備好一套好的面試服裝，這樣你就可以在短時間內面試，而不用擔心穿什麼。當你準備好面試的時候，前一天晚上把一切準備好。

不僅計畫好所有的事情（從你將穿什麼鞋，到你將如何設計你的髮型，到你將離開什麼時間，以及你將如何到達那裡），都可以為你爭取早晨的時間，還可以避免你不得不做决定，這意味著你可以利用大腦的力量進行面試。

確保你的面試服裝整潔，適合你面試的公司類型。帶上一份不錯的履歷，包括筆記用的筆和紙。

5. 要準時（意思是早點到）

準時參加面試。準時意味著提前五到十分鐘。如果需要的話，提前開車到面試地點，這樣你就可以確切地知道你要去哪裡，到那裡要花多長時間。考慮面試的時間，這樣你就可以適應當地的交通模式了。多給自己幾分鐘時間去洗手間，檢查一下你的衣服，讓你的神經平靜下來。

6. 儘量保持冷靜

在面試中，儘量放鬆，保持冷靜。記住，你的肢體語言所表達的關於你的資訊和你對問題的回答一樣多。適當的準備可以讓你釋放自信。

回答問題時，與面試官保持眼神交流。一定要注意這個問題，不要忘記它，在回答之前要聽完整的問題（用主動傾聽），這樣你就知道面試官在問什麼了。不要不惜一切代價切斷面試官的工作，尤其是當面試官在問問題時。如果你需要花點時間考慮一下你的答案，那完全沒問題，而且比從多個“唔”或“嗯”開始要好。

查看這些關於避免面試壓力的提示，幫助你保持冷靜。如果一想到面試就讓你陷入恐慌狀態，那麼回顧一下這些內向者的面試技巧將是一個很好的開始。

7. 面試後的跟進

面試結束後約3-4天，請發個感謝郵件給面試官，感謝他對邀請面試的邀請與主持，並重申您對該職位的興趣。你也可以包括你在面試中忘記提到的任何細節。即使你決定拒絕該職位，也應該發出感謝郵件，誰知道是不是有下一個更是奇偶和的職位機會呢？

建議你最好打電話，除了表示感謝，你還可以在互動交談中知道公司的進度，或是初步評估結果，作為你考量在其他公司的求職安排作法。