不要為了給客戶或招聘經理留下好印象而改變自己

當我們試圖找到一份工作或一個客戶時，我們往往會試圖通過迎合他人的興趣和期望來給對方留下良好的第一印象。但這種做法可能適得其反。隱藏你是誰或者輕描淡寫你的想法是認知和情感上的消耗-而這反過來又會損害你的表現。

不管你做了多少研究，你也不能確切地知道別人的偏好或期望。試圖預測他們只會加劇你的焦慮，可能會讓你覺得自己是假的。

相反，做你真實的自己。專注於傳達你能提供的——他們的團隊或組織需要的技能——而不是試圖傳達你認為他們想要的。

研究表明，僅僅做你自己會給人留下更好的印象。它不僅讓你感覺更好，還提高了你實現目標的可能性。