當你討厭你的新工作時你可以做的事

你討厭你剛開始的新工作嗎？無論你在接受工作之前準備得多麼仔細，權衡利弊，在你進入工作崗位之前，都不可能百分之百地確定你所從事的工作。

當你討厭新工作時要做的7件事

如果你的新工作看起來更像是一場噩夢而不是一份理想的工作，不要絕望。現在，你可以做很多事情來減輕痛苦，讓你的事業朝著正確的方向發展。

1. 找出工作是否是問題所在

改變對大多數人來說很難。如果你是一個需要時間來適應新環境的人，在你認為你的新工作有問題之前，給自己一段適應期。在確定工作本身就是問題之前，你可能需要適應新的辦法、新人或新的企業文化。這只是一個艱難的開始，還是你真的討厭你剛剛開始的工作？

2. 確定覈心問題

如果你還沒有完全意識到新工作的不安，那就不要寫下“你對新工作的不安”。盡可能清楚地陳述問題，並且要具體。

如果問題出在你的新上司身上，那是他們的管理風格、態度、技能還是工作重點？如果這個角色本身就是困擾你的問題，你會改變什麼讓它變得更好？你越清楚是什麼讓你不開心，你就越有可能解决它，或者找到一份更適合你的新工作。

3. 尋找一線希望

除非你是一個獨立的有錢人，否則你不可能走進你的新老闆的辦公室說：“好吧，謝謝你給你這個機會。我想這是我遞交辭職信的地方，“然後離開。無論你决定做什麼，你都需要等待你的時間，至少是一段時間。

當你這樣做的時候，尋找你工作中不糟糕的部分。如果不是因為你發現了任何破壞交易的人，你很可能會喜歡這個角色。認識到這些好的方面不僅能讓你在短期內更快樂，同時還能幫助你瞭解長期以來你在工作中喜歡做什麼，這將指導你選擇未來的工作機會。

4. 保持你的履歷是最新的

即使你熱愛你的工作，做這件事也是個好主意。為了讓你的履歷更容易適應未來的角色，你還應該保留一份履歷副本，而不要做這項最新的工作。如果你在接受新工作的一周後就開始找工作，那麼在你申請新職位時，你不會想把這個職位包括在內。

如今，跳槽對每個雇主來說都不是一個大危險信號，但在你最新的工作崗位上工作兩周會引發一些你可能不想回答的問題。你為什麼這麼快就要跳槽，很難做到積極、專業、誠實。

5. 人脈、人脈、人脈

至少60%的工作是通過人脈網絡找到的。你的下一份工作可能就是其中之一。現在是時候去看看那些老同事、室友、教授和朋友，帶他們出去喝杯咖啡，或者在Facebook上和他們聯系。你永遠不知道誰會給你一個完美的工作機會。

6. 不要害怕後退

如果你自願離開，你可以考慮是否可以回到原來的工作崗位。有時候，前進的道路是後退。如果你喜歡你以前的工作，但認為是時候離開了，這種新的情况可能會讓你重新考慮這一點。寫信給你的老雇主，告訴他你回到原來的工作崗位，並且一定要向你推銷自己，同時提醒你的成就。

如果你的舊工作不能成為你下一份新工作，悄悄地開始一次秘密的求職，這樣你的雇主就不會發現你已經打算離開了。選擇能讓你保留自己姓名的工作地點，並在自己的時間和設備上進行所有的交流。

7. 當你離開的時候，讓這份工作消失

不管你是回到原來的工作崗位，找一份新工作，還是辭職去做一些新的事情，最重要的一點是你沒有義務把每一個短暫的經歷都寫進你的履歷中,除非你確實學習到新事物。