有時候找工作會讓人感到難以承受,尤其是當你需要馬上找工作的時候。你常常覺得,要想在這麼短的時間內找到工作,你需要做很多事情。
管理這種壓力並加强求職的一種方法是將求職過程分解為可管理的小步驟。把求職分成幾個步驟,可以讓你覺得自己每天都完成了一小部分。
通過每天在找工作上做一點工作,你會朝著找工作的目標緩慢而穩定地前進。
任何求職過程都有很多階段。
本系列中的技巧分為六個部分,涵蓋求職過程中的六個獨特階段。
1. 開始:在這個階段你準備自己和你的履歷-為未來的求職。這些小建議為你開始找工作提供了建議,包括更新你的履歷和發展必要的技能。
2. 準備人際關係網:人際關係網是求職的一個重要組成部分,通過接觸連絡人,你可以獲得求職建議,甚至可以聽到一些可能適合你的職位空缺。這些小建議為建立良好的人際關係提供了多種策略,包括使用LinkedIn、製作名片和在Facebook上活躍起來。
3. 開始你的尋搜尋:這是你開始認真找工作的地方。你可以通過創建一個雇主目標清單和在那些公司找到連絡人來縮小你的求職範圍。
4. 使用你的人脈網:從聯系朋友安排面試,獲得如何使用人脈網的建議。
5. 找工作清單:通過線上和其他作法(比如招聘會)獲得關於如何找到工作的建議。它還提供了如何讓你的求職保持井井有條的建議。
6. 面試和跟進:學習所有你需要的準備面試和面試後的跟進。
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