不要讓“完美”成為“足够好”的敵人

我們都應該盡力做到最好，但如果你總是追求完美，你可能會在最後期限前完成任務，惹惱同事，錯過機會。

與其永遠不滿足於“足够好”，不如和別人談談自己的標準。對你的老闆、同事或客戶來說，一份好工作是什麼樣的？尋求他們對預期結果、成本和時間表的回饋，而不是試圖達到你極高的標準。

然後定期與這些同事聯系。不要等到你認為項目已經完成了，在檢查點中你可以分享50%或80%的進度。你的老闆或客戶可能會告訴你，在那一點上，工作已經足够好了。

你也可以嘗試一些小實驗，在那裡你可以稍微放鬆你的標準。怎麼了？你最害怕的是什麼？

最後，考慮完美主義如何影響你的人際關係。你為周圍的人設定了不切實際的標準嗎？“

完美”的需求常常會惹惱其他人，在極端情况下，會把他們趕走。為了他們和你的利益，學會滿足於足够好的東西。