升職後，重新調整你的工作關係

當你被提升到一份新工作時，你在工作中的很多關係都會改變。例如，過去比你高人一等的人現在可能是你的同等級同事了。

花點時間思考一下新的動態，以及你應該如何重新設定同事的期望值。然後安排一系列與同事的一對一會議，並詢問你的角色如何幫助他們。

你的目標是成為同齡人的好搭檔。徵求他們的意見表明你很欣賞他們的建議，也很重視合作。

在早期要有耐心：同事可能需要時間來適應你在團隊中的位置。傾聽他人的意見並向他人學習，而不是提前提出自己的想法。項目能力和信心，以及一個健康的謙遜劑量。

你不想被認為太專注於自己的成功。