如何修復與受侮辱同事的關係

當你意識到你說的話冒犯了某人時，你能收回它不是很好嗎？想像一下，如果你在電腦鍵盤上有類似“删除”按鈕的東西，但是你可以删除你剛才輸入的單詞，而不是删除你剛才輸入的單詞。不幸的是，沒有這樣的工具。當你冒犯某人時，例如同事，你無能為力地讓你說出口的話消失。

我們中的大多數人都意識到保持良好的工作關係的重要性，並且不要說一些冒犯同事的話。通常我們只是在為時已晚時才意識到自己的話會產生什麼樣的效果。有時我們說話時沒有花時間仔細考慮我們要說什麼，因為我們忙於思考或做其他事情。不過，我們經常會考慮我們要說什麼，但不要認為這會冒犯我們。它發生在每個人身上，也可能發生在你身上。

也許你開玩笑說了一些同事不覺得有趣的話，提出了一個不適合工作場所的話題，或者過於嚴厲地責備他的工作。只有當你看到他臉上的表情，你才意識到你侮辱了他。雖然你會想收回你的話，你就是不能。

你能做什麼？你有幾個選擇。你可以忽略發生的事情，希望你的同事會原諒和忘記。這可能會奏效，但更可能的是，你會繼續懷疑，你的關係是否真的恢復了正常。另一個選擇和向前推進的最佳方法是立即處理它，或者在您知道有問題時立即處理它。這裡有一些你能做的事情，希望能修復這個問題，或者至少防止它變得更糟。

• 說對不起：當你意識到發生了什麼事時道歉。即使你能做的只是說“對不起”，那也比讓那些冒犯你同事的話懸在空中要好得多。你等得越久，事情就越糟。你的同事可能認為你不在乎她被冒犯了。最重要的是你讓她知道你做了什麼，不管你是否同意她應該這樣做。
• 不要做防禦：你可能不明白為什麼你的同事對你說的話感到憤怒。例如，你可能給他講了一個很受別人歡迎的笑話，但你的同事聽到這個笑話時，臉都紅了。其他人的反應不一樣，這是否會否定他的反應呢？不，不應該。重要的是他被冒犯了，你必須為此道歉。你只需要說“我很抱歉講的笑話冒犯了你。”
• 讓它去吧：在你道歉之後，繼續前進。沒有必要詳細討論發生了什麼。這樣做只會繼續提醒你的同事你的冒犯行為，你沒有理由想這樣做。每個人都會犯錯誤所以別再為此自責了。
• 給被你冒犯的同事時間：你的同事可能無法立即原諒你，你必須尊重這點。只要她準備好了，她就會接受你的道歉，你對此無能為力。

在採取適當的措施後，希望你能修復與同事的關係。現在是時候繼續工作了。