根深蒂固的信念和價值觀使你在生活和工作中獲得成功
如果你想在你的個人生活和工作生活中獲得最大的成功，你將根據對你最重要的價值觀來生活。要知道你最看重的是什麼，花些時間確定你的關鍵價值觀是非常有用的。
當然，你可以背誦一些對你很重要的價值觀，而不用做這項工作。我們都可以。但是，如果你想用你的價值觀作為一個個人指南針來照亮你的道路，你就得花時間。
瞭解你最深的信念，為創造一個能帶給你幸福、滿足和成功的生活奠定基礎。它們提供了每個人指導和做出選擇所需的基石。
你的價值觀幫助你判斷職業和工作的恰當性。他們幫助你選擇業餘愛好和志願者活動。它們推動你如何與同事和老闆互動，管理你與家人和朋友的關係。確信你需要確定你的價值觀？讓我們從談論價值開始。
什麼是價值觀？
價值觀是被認為有價值的特質；它們代表著你的最高優先權和根深蒂固的驅動力。當你是任何組織的一員時，你會把你根深蒂固的價值觀和信念帶到組織中。
在那裡，他們與公司其他成員合作，創建一個組織或家庭文化。
價值聲明以價值為基礎。它們定義了人們希望在組織、機構、公司或家庭中如何彼此相處。它們是關於組織如何評估客戶、供應商和內部社群的聲明。
價值聲明描述了組織內大多數個人所持有的基本價值觀的生動體現。
在一個大學醫療保健中心的組織中，所有員工都幫助確定了該組織的核心價值觀。
他們最後用的是縮寫，我在乎。誠信、同情心、責任感、尊重和卓越是被認同的價值觀。然後，每個部門都採取了每個價值觀，並製定了價值觀聲明，員工認為這些價值觀最能體現他們部門的實際價值觀。
一個價值聲明的例子是，“我們不會讓任何需要護理的學生等15分鐘以上。”另一個例子是，“在醫生看到他們之前，沒有任何學生需要脫下衣服，而且脫下衣服被認為是進行適當檢查所必需的。”
以下是值的示例。你可以把它們作為一個人思考和表達的起點。
價值觀示例
抱負、能力、個性、平等、正直、服務、責任、準確性、尊重、奉獻、多樣性、改進、享受/樂趣、忠誠、信譽、誠實、創新、團隊合作、卓越、責任感、授權、質量、效率、尊嚴、合作、團隊合作。技巧、移情、成就、勇氣、智慧、獨立、安全、挑戰、影響、學習、同情心、友好、紀律/秩序、慷慨、堅持、樂觀、可靠、靈活、改變
為什麼要確定和確立你的價值觀？
你的價值觀是由生活中發生在你身上的每件事構成的，它們包括來自你父母和家庭、你的宗教信仰、你的朋友和同齡人、你的教育、你的閱讀、你的經歷等等的影響。
有效的人認識到這些環境影響，識別和發展一套清晰、簡潔、有意義的價值觀/信念和優先事項。一旦定義好，價值觀就會影響到你生活的方方面面。
你在個人和工作行為、決策、貢獻和人際交往中展示和塑造你的行動價值觀。
你用你的價值觀來决定日常工作和家庭生活的優先順序。
你的目標和人生目標是以你的價值觀為基礎的。
選擇對你最重要的價值觀，你相信的價值觀，以及定義你性格的價值觀。
領養他們，承諾他們，然後每天在工作和家裡都能清晰地生活。
實現你的價值觀是最强大的工具之一，它可以幫助你成為你想成為的人，幫助你實現你的目標和夢想，幫助你領導和影響他人。
一個有價值和原則的人最有能力創造一個成功和充實的事業和生活。不要浪費你最好的機會。
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