如何找到與維護你的就業歷史？

當你填寫工作申請表時，可能會要求你提供工作經歷。那麼，什麼是就業歷史呢？你怎麼找到的？您的雇傭歷史記錄是您所從事的所有工作的清單，包括您所工作的公司、職務和雇傭日期。

在某些情况下，招聘經理可能只對你過去幾年的工作感興趣。在其他公司，公司可能希望多年前有廣泛的就業歷史。如果你已經工作了很長時間，這聽起來可能是一項艱巨的任務，但這是一項你可以通過一點調查自己做的事情。

為什麼你需要知道你的工作經歷？

尤其是如果你有很多工作，要跟蹤你的個人就業歷史，可能就很難。然而，當你申請新職位時，許多公司都希望你能準確記錄你在哪裡和什麼時候工作，尤其是在他們進行就業背景調查時。

如果你不記得細節，而很多人不記得，你可以用勞保局、國稅局和以前的雇主提供的資訊重新創建這些細節。向潜在雇主提供準確的資訊是很重要的。

別猜你什麼時候在哪裡工作。

如果日期與雇主在核實你的雇傭歷史時發現的不符，那將是一個危險信號，並可能危及你被雇傭的機會。

請記住，你可以在履歷中包括你在公司工作的年/約，而不是具體的工作日期。但是，請記住，有些工作申請可能需要更多的細節。

與以前的雇主核實

你可以通過聯系你工作的任何前雇主的人力資源部來重建你的雇傭歷史，但是你不確定你的開始和結束日期。讓他們知道你想確認他們有記錄的確切雇傭日期。

如何跟蹤你的就業歷史

為了將來的參攷，一個簡單的方法來記錄你的個人就業歷史，是保持更新你的履歷。每當你換工作、升職、新增新的職責、記錄重大成就或獲得任何獎勵時，都要添加新的資訊。這樣，無論何時需要，你都可以得到你的工作歷史的最新副本。