如何拒絕你已經接受的工作機會

如果你接受了一份新工作，但又改變了主意，你該怎麼辦？如果這發生在你身上，不要難過。儘管雇主會很高興你能加入公司，但他們希望你在開始工作前讓他們知道。即使已經接受了一份工作，你也可以用一些策略從專業角度拒絕這份工作。

接受要約後拒絕錄用的理由

為什麼應聘者在對一份新工作說“是”後會有第二個想法？這種情況的發生有幾個原因。在你再三考慮之後，這個職位可能不像你第一次接受這份工作時那麼好。

也許家庭緊急情况改變了你的處境，或者你得到了一個你無法拒絕的理想工作機會。在某些情况下，考慮到招聘過程的長期性，你可能會重新考慮你的目標，並决定改變你的職業生涯。

當你可以撤銷一份工作邀請的時候

在你已經接受了一份工作後拒絕它可能是一種不舒服的經歷。但是，只要你沒有與公司簽訂雇傭合同，法律允許你改變主意。根據契约，你可能仍然可以拒絕這份工作，而不會產生任何法律後果。

通過迅速禮貌地拒絕這份工作，你（希望）能與雇主保持積極的關係。

與其在接受工作後不久就辭職，不如拒絕這份工作。對公司來說，讓你加入公司，然後重新開始找工作，成本會更高。你還得解釋為什麼你在隨後的面試中辭職了。

如何拒絕你接受的工作機會

1. 仔細想想，在拒絕這份工作之前，要百分之百確定你不想要（或不能接受）這份工作。一旦你拒絕了以前接受的工作，就再也回不去了。

2. 閱讀你的契约。如果你已經簽署了雇傭合同，仔細閱讀，以確保拒絕這份工作不會產生法律後果。例如，有些契约規定，你有一個特定的時間視窗，在這段時間內你可以拒絕這份工作，或者你必須提前一定天數發出通知。確保拒絕這份工作不會產生法律後果。別等了，一旦你意識到你不想再接受，就告訴雇主。你越早告訴招聘經理，雇主就越早開始尋找你的替代者。他會感謝你的迅速溝通。

3. 誠實，但要圓滑。讓雇主知道你改變主意的原因，但要這樣做，不要侮辱他，或公司。如果你意識到你認為自己和其他員工相處不好，就說你不相信自己能融入公司文化。如果你找到了一份你更感興趣的工作，說明你得到的工作更符合你的技能。不要對雇主或公司說任何負面的話。

4. 言簡意賅。無論你拒絕這份工作的理由是什麼，你的解釋都要簡短。你不想詳細說明你的家庭緊急情况，或者為什麼另一份工作更適合你。這是一個不需要太多資訊的情况。

5. 表達感激之情。一定要感謝雇主給我們這個機會去認識和瞭解公司。如果你對雇主或公司有什麼特別喜歡的地方，就說出來。解釋一下拒絕這份工作是個艱難的决定。

6. 知道你的底線。雇主可能會和你談判，讓你加入進來。在和招聘經理談話之前，先决定你的底線是什麼。你願意留下來拿更多的薪水嗎？更好的福利？有些福利和福利是可以商量的。如果你選擇了談判，知道什麼會吸引你接受。

7. 選擇正確的溝通作法。直接與雇主交談（無論是打電話還是當面交談）是最好的策略，因為這樣可以讓你更清楚地解釋自己，並新增與雇主保持積極關係的機會。然後你應該在談話之後寫一封確認你談話的信或電子郵件。當面或通過電話交談是個人解釋和道歉的最佳作法。如果你對直接與雇主交談感到緊張，或者擔心無法在電話中完全解釋自己的情况，你可以給他發一封正式的信或電子郵件。

8. 從中吸取教訓。今後，儘量避免接受工作然後又拒絕工作的情况。例如，對於你的下一份工作，你可以向雇主要求更多的時間來决定。如果你覺得你不想在談判中得到你的薪水或福利。記住，你不必對你得到的每一份工作都說“是”。當你評估未來的角色時，不要讓你對工作的興奮影響你的判斷。仔細考慮任何工作機會的利弊，協商一份你滿意的契约，然後對這份工作說“是”（或“否”）。