招聘人員會發現很多不同的方法來評估你的工作資格,其中一種方法是詢問你有哪些資格、能力和優點可以幫助你在工作中取得最大成功。
你有什麼資格?
大多數面試官會調查你的覈心優勢,以確定如果你被錄用,你會如何產生最大的影響。你應該準備好分享你所具備的能使你在這個職位上取得成功的資格,並舉例說明為什麼這些資格對這份工作很重要。
你的優勢與他們的主要資格
準備回應的最好方法是從仔細檢查雇主正在尋求的關鍵資格開始。尋找一個基本的資格,符合你最突出的資產之一。通常雇主會列出他們正在尋找的技能,你可以用這些技能來推斷其他相關技能。如果你有這些額外的技能,但缺乏他們提到的一些技能,這種方法尤其有用。
面試官經常會問你一個問題,關於另外一兩種能力,這兩種能力導致了你在工作中的成功。準備好討論幾個非常適合手頭工作的優勢,以及它們對你面試的公司有什麼好處。
如何找出你的覈心優勢
如果你不確定自己的覈心優勢是什麼,那麼現在是在面試前找出它們的好時機。
· 問問別人:通常很難評估我們自己的長處和短處,但你信任的朋友或同事應該能够為你闡明這個話題。
· 查看Facebook、LinkedIn:在Facebook、LinkedIn上瀏覽與你相似角色的技能和代言。他們最認可的技能很可能也是你擁有的。
· 考慮以前的成就和表揚:當你收到同事和經理的迴響時,他們對你的工作有何評論?無論迴響是來自教授還是老闆,現在都可以用來確定你的資質、能力和優點。
沒有留言:
張貼留言